Il Gruppo Lavazza per l’anno 2020 ha corrisposto premi per 3.500 euro lordi complessivi a ciascuno degli oltre 600 collaboratori degli Stabilimenti Produttivi di Torino e Gattinara (VC) che si vanno ad aggiungere ai bonus riconosciuti nei mesi di marzo e aprile 2020 pari a 500 euro per il lavoro svolto in presenza durante il periodo piu’ critico del Covid – 19. Si tratta del premio per obiettivi piu’ alto mai erogato nella storia del Gruppo.

Per i collaboratori dell’impianto di Pozzili (IS), specializzato nel processo di decaffeinizzazione naturale del caffe’, e’ previsto un premio di 2.500 euro, anche in questo caso il piu’ alto di sempre, e che si aggiunge al bonus di 500 euro erogato per i mesi di marzo e aprile 2020. Anche per i collaboratori del Centro Direzionale il premio raggiunge i 2.500 euro, grazie ai risultati economici complessivi conseguiti dal Gruppo nel corso del 2020, nonostante la complessa situazione di mercato conseguente alla pandemia. I collaboratori potranno scegliere se ricevere il premio in denaro oppure fruire dell’intero valore netto del premio attraverso un’ampia offerta di servizi Welfare per loro e le loro famiglie con un ulteriore bonus del 10% da parte dell’azienda.

“Questo premio riconosce gli obiettivi raggiunti e lo straordinario lavoro svolto dalle nostre Persone che hanno garantito con continuita’ – anche in un anno segnato dall’emergenza sanitaria – la produzione, la qualita’ e la disponibilita’ dei nostri prodotti”, ha commentato Enrico Contini, Chief Human Resources Officer di Lavazza.